jueves, 26 de mayo de 2011

"Administración en Recursos Humanos"

El Instituto Técnico Superior llama a inscripción para cubrir los siguientes cargos de la " Certificación en Administración de Recursos Humanos"
Materia :
Herramientas de Administración del Personal       (Carácter Interino) 30 hs.
Selección del Personal                                         ( Carácter Interino) 20 hs.   
Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos (Carácter Interino) 20 hs.
Evaluación de Desempeño y potencial                  (Carácter Interino) 20 hs.
Comunicaciones Internas                                      (Carácter Interino) 20 hs.
Se recuerda a todos los Postulantes que deberan tener conocimiento de la Reglamentación Vigente para Designación de Profesores y cargos Interinos y Suplentes en Institutos de Nivel Superior, resol Nº 280/2011.
La Publicación de este llamado se realiza por 3 días hábiles. A partir de  ahi existe un plazo de 10 días corridos para la presentación de proyectos.
Ingeniero Jacobacci, 24 de Mayo 2011

lunes, 16 de mayo de 2011

Certificación de Formación profesional: “Administración en Recursos humanos”

El Instituto Técnico Superior de Ingeniero Jacobacci invita a la Comunidad en general, a cursar la Certificación de Form. Profesional: “Administración en Recursos humanos”. La duración  es de 200 hs. Reloj. Inicio Junio del 2011
Esta Certificación se orienta a brindar herramientas prácticas para el abordaje de los procesos de administración de las áreas de recursos humanos, conocer ampliamente su ámbito de acción.
Haciendo énfasis en los diferentes aspectos que aborda la plantación de los RRHH en las organizaciones como son: Dotación del personal a la administración, los pronósticos de las necesidades de personal, procesos de reclutamiento, selección e inducción, capacitación y desarrollo, análisis y descripción de oficios.
Asimismo el cursado del trayecto formativo permitirá la adquisición de conocimientos para analizar y comprender las nuevas tendencias que surgen en la administración de Recursos Humanos y la apropiación de herramientas concretas de aplicación para la resolución de tareas.
COMPETENCIA DEL PERFIL PROFESIONAL:
Intervenir en la gestión de un adecuado ambiente laboral, promoviendo la comunicación, interacción e integración de los recursos humanos de la empresa y de los distintos sectores de la misma.
Colaborar en la administración y orientación de los recursos humanos para el logro de las metas de la organización.
Colaborar en la elaboración, coordinación y evaluación de planes de beneficios adicionales y servicios sociales destinados al personal.
Establecer los procedimientos de avisos de Puestos Vacantes y coordinar la publicación de dichas vacantes.
Participar en la elaboración de distintos tipos de contratos para el personal, según indicaciones del profesional de área.
Organizar, implementar y mantener actualizados registros y legajos del personal.
Participar en la supervisión y evaluación de programas de selección, capacitación y evaluación de desempeño del personal.
Colaborar con el Departamento de Seguridad Industrial para la verificación de las medidas adecuadas que resguarden la integridad de los trabajadores.

Requisitos de Ingreso:
El Ingresante a esta Certificación deberá tener Educación Secundaria Completa.
Organización curricular:
La estructura curricular de este itinerario formativo consta de los siguientes módulos:
MODULO CARGA HORARIA
Herramientas de la Administración de Personal 30 Hs
Selección de Personal 20 hs
Capacitación y desarrollo de Recursos Humanos 20 Hs
Evaluaciones de desempeño y potencial 20 Hs
Comunicaciones Internas 20 Hs
Practicas Profesionalizantes 90Hs
Total 200 hs. Reloj
CERTIFICACION A OTORGAR: El alumno Que haya acreditado la totalidad de los módulos del itinerario formativo, recibirá la Certificación Profesional de: Administración de Recursos humanos

jueves, 5 de mayo de 2011

Diseño y Práctica comercial

Continuando con la actividades de extensión, el Instituto desarrollo en el trancurso del mes de Abril un seminario denominado "DISEÑO Y PRACTICA COMERCIAL" destinado a los alumnos de la carrera de Turismo y abierto a la comunidad. El mismo fué dictado por Ailen Martínez con una duración de 20 hs Reloj.
El objetivo de este Seminario es brindar herramientas a los Productores para que puedan ofrecer sus elaboraciones de manera adecuada, que sean apetcibles para el consumo. Lograr un espacio creativo, diseñar imagenes con caracteristicas propias, satisfacer al cliente, comprender métodos de producción creativa y aprender a utilizar la importancia del color.
 Es importante destacar la participacion de un gran número de gente joven de la Localidad que aprovecha estas herramientas que se les brindad desde la Institución.

Colaboran con nuestra institución: